Le coaching est une méthode d’accompagnement et d’introspection permettant de se centrer sur toute forme de problématique personnelle ou professionnelle ou de groupe
La méthode ICF (International Coach Federation)
Basée sur la bienveillance et l’accompagnement guidé, elle met au jour les difficultés et révèle les ressources de chaque personne ainsi qu’un processus de réflexion et de création.
Le principe
Le coach (Yann Hamida) et le coaché participent conjointement à l’élaboration de méthodes de résolutions de problèmes afin de surmonter les obstacles qui se dressent sur le chemin du succès, débloquer le potentiel de tout un chacun, améliorer la productivité, le leadership et le bien être personnel.
Les indications
Quelques exemples de travail en coaching :
- Orientation / ré-orientation professionnelle
- Développer sa confiance en soi
- Faire émerger / libérer son plein potentiel
- Mieux se connaitre et mieux se comprendre
- Renouer avec soi même
Le déroulement de la séance
Il est habituel d’effectuer lors de la première séance:
- Objectivation des / de la problématique(s) principale(s)
- Discussion ensemble des ressources à mobiliser
- Mise en place d’un plan d’action personnalisé
Puis lors des séances suivantes, une évaluation ainsi qu’une adaptation systématique sont de mise afin de favoriser l’atteinte de vos objectifs initiaux.
Les modalités
Les séances durent 60 minutes. Le paiement se fait à la fin de chaque séance (espèces, Twint). Il n’est possible, à ce jour, de se faire rembourser par les assurances. Etant certifié coach ICF, une prise en charge partielle ou globale par votre employeur peut être envisagée.